成长三级跳
今天早上听了金岩石教授的《三足鼎立的商业模式》。其提出了关于利润、资产及融资相互组合的三种商业模式。侧重点不同,所形成的企业盈利模式也不一样,导致的最后结果也会诧异巨大。
1.主营利润驱动型:这类企业以更关注主营业务的利润,对资产及融资并未给予过多的重视。
2.关联资产溢价驱动型:这类企业更关注资产本身的价值,不再仅仅关注主营业务的利润。
3.业务融资驱动型:这类企业更关注由于企业价值而产生的利益,而利润和资产均是走上融资道路的垫脚石。
仔细想想,侧重点不同的这三种商业模式也恰似于职场中人的成长道路:
1、利润对应薪资;
2、资产对应个人能力;
3、融资对应个人品牌效应及人脉价值;
无论是初入职场还是打拼多年你的职场人士,很多人都过分的关注每月的薪资收入。过分的关注利润就导致了会减少资产及融资方面的投入,从而降低个人的竞争能力。若想获取更大的成功,则应该减少对利润的关注,通过将利润转换为个人的能力资产。通过个人的能力来塑造个人的品牌效应及人脉联络,从而达到更高层次的成功,获取更多的收益。
就像金教授所讲的,关注点不同的商业模式分别对应了初级、中级和高级进修班,只有将三者合而为一的看问题,才能获得高级进修班的毕业证书。个人前几年还处于关注利润阶段,最近才发现提高 个人能力资产才是获取更好机会的途径。同时还需要通过博客或其他信息平台来建立品牌效应,不过这是一个漫长的道路,现在的每一个铺路石子都可能成就以后的宽阔马路。
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说的不错,值得借鉴,我提出一点自己的浅见:当初始工作收入比较低时,为了满足基本生存需要,以及一定的安全性储蓄,很难不更多的关注收入的多少。当达到一定的收入水平和积累程度后,才能思考更高层次的个人能力投资。参见马斯洛的需求层次论。
恩,最底层的确实是生理和安全需求,后续的话就需要考虑各类了。。。